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　　一季度，長城鋁業(yè)、中鋁礦業(yè)全體干部職工凝心聚力，通過深化全要素對(duì)標(biāo)，積極開拓外部市場，以價(jià)值創(chuàng)造理念深化改革，主要經(jīng)營指標(biāo)超時(shí)間進(jìn)度且實(shí)現(xiàn)同比增長，雙雙實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

　　長城鋁業(yè)黨委以構(gòu)建“113467”黨建格局為抓手，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作雙向融合，圍繞環(huán)保、生態(tài)修復(fù)、技術(shù)創(chuàng)新等開展“黨建+”創(chuàng)新工作，使黨組織更加有力，黨建工作更加有效，黨員更加有為。長城鋁業(yè)、中鋁礦業(yè)開展了“黨建+環(huán)保”“黨建+礦山生態(tài)修復(fù)”“黨建+市場開拓”等工作，加速推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，尤其是在礦山生態(tài)修復(fù)工作中，完成了鞏義南部山區(qū)生態(tài)修復(fù)三年實(shí)施方案編制和三門峽南謝礦區(qū)生態(tài)修復(fù)治理任務(wù)。

　　長城鋁業(yè)以改革激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。面對(duì)在建項(xiàng)目工程量萎縮等情況，長城鋁業(yè)工程板塊積極調(diào)整發(fā)展思路，推進(jìn)改革創(chuàng)新，通過化管理做“加法”、精兵簡政做“減法”、改革創(chuàng)新做“乘法”等系列舉措，穩(wěn)固生存基礎(chǔ)，優(yōu)化人員配置，開拓外部市場。工業(yè)服務(wù)部門牢固樹立“全員營銷，從我做起”的大營銷理念，在微信“快團(tuán)團(tuán)”小程序、中鋁集團(tuán)“鋁約益采”商品交易平臺(tái)成功上線了口罩產(chǎn)品，建立了自己的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，逐步擴(kuò)大產(chǎn)品銷售種類，提高品牌度，取得了良好成效。

　　中鋁礦業(yè)建立了長效機(jī)制，將每周六設(shè)立為“全要素對(duì)標(biāo)推進(jìn)活動(dòng)日”，各級(jí)管理人員按照下沉一級(jí)的原則，全部參與分廠、工序的對(duì)標(biāo)活動(dòng)，優(yōu)化了技術(shù)指標(biāo)，改善了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提升了成本競爭力。炭素制品取得了煅后焦、生坯、陽極分別同比增加107.07%、103.38%和107.27%的成績。氧化鋁系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化“E+3”運(yùn)行模式，通過對(duì)種分溫度、分級(jí)、草酸鹽等指標(biāo)的監(jiān)控調(diào)整，一級(jí)品率同比提高了17.27%。與此同時(shí)，該公司積極開展重污染天氣績效分級(jí)A 級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，完成創(chuàng)建生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)具體工作措施6項(xiàng)、重污染天氣績效分級(jí)A級(jí)企業(yè)批治理工作16項(xiàng)。

　　據(jù)了解，下一步，長城鋁業(yè)、中鋁礦業(yè)將繼續(xù)對(duì)標(biāo)，大力弘揚(yáng)“人人都要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值”理念，為實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)努力奮斗。