據(jù)悉，日前，西南鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司薄板廠《實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的績(jī)效管理體系建設(shè)》管理創(chuàng)新榮獲2007年第十四屆全國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。
近年來(lái)，薄板廠為落實(shí)中鋁公司標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，結(jié)合工廠自身特點(diǎn)和發(fā)展需要，推行實(shí)施了以構(gòu)筑共同愿景的開放型的目標(biāo)管理，以過(guò)程控制為保障的要素管理，以正向激勵(lì)為主的創(chuàng)新管理，以強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的評(píng)價(jià)管理的管理體系，并形成了一套科學(xué)、合理有效的管理模式。
隨著新形勢(shì)的不斷變化，該廠在實(shí)施該創(chuàng)新管理的過(guò)程中，逐步完善了管理功能，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范了職工的行為，極大的地鼓舞了職工生產(chǎn)積極性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。 |
