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| 銅川鋁業(yè)公司強(qiáng)本固基提職工素質(zhì) |
| 來(lái)源：中國(guó)鋁材信息網(wǎng)，更新時(shí)間：2008-11-28 14:43:57，閱讀：
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據(jù)陜西日?qǐng)?bào)消息 11月19日下午，當(dāng)在陜西銅川鋁業(yè)有限公司舉辦的鋁冶煉工種和機(jī)修鉗工工種技能大賽中雙雙奪魁的王東寧、朱海良兩位職工接過(guò)大紅獲獎(jiǎng)證書(shū)和5000元獎(jiǎng)金時(shí)，該公司七樓會(huì)議室內(nèi)響起熱烈掌聲。公司共有10名獲勝選手在這次職工技能大賽中獲得5000至1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。此舉標(biāo)志著該公司在全面提高職工技能素質(zhì)，加快高技能人才的培養(yǎng)上邁出了新步伐。
銅川鋁業(yè)有限公司分析行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到隨著我國(guó)有色金屬行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，對(duì)大力開(kāi)發(fā)有色金屬行業(yè)的人力資源也提出了新的要求。尤其是隨著該公司240KA電解鋁系列的投產(chǎn)運(yùn)行，在先進(jìn)生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備面前，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)薄弱的缺陷充分暴露。先進(jìn)的設(shè)備和職工落后的技術(shù)素質(zhì)之間的落差，造成了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)差，加大了生產(chǎn)成本，電解工加工操作方式較為粗放，隨意性大，距標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化作業(yè)仍有不小距離等現(xiàn)狀。
根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)走勢(shì)及企業(yè)實(shí)際，該公司今年將舉辦鋁冶煉工種和機(jī)修鉗工工種職工技能大賽列入年度工作計(jì)劃，成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、復(fù)查、申訴、仲裁等環(huán)節(jié)組織工作。今年6月份，陜西有色金屬控股集團(tuán)公司決定舉辦“有色金屬杯”職工技能大賽，使該公司這次鋁冶煉工種的競(jìng)賽升格為省級(jí)二類比賽，第一名被授予“陜西省技術(shù)狀元”稱號(hào)，第二、第三名被授予“陜西省技術(shù)能手”稱號(hào)，選手年齡在35歲以下的同時(shí)被授予“陜西省青年崗位能手”稱號(hào)。 |
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