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鋁型材車間質(zhì)檢部門崗位考核實施辦法
來源:擠壓模具設(shè)計培訓(xùn) 發(fā)布時間:2014/1/17 15:50:30

一、鋁型材車間質(zhì)檢部各崗位工資方案

鋁型材車間質(zhì)檢部的工資總體方案是崗位工資+業(yè)績工資,其中30﹪是崗位工資,70﹪是業(yè)績工資;
鋁型材車間質(zhì)檢部部長的崗位工資是1800元/月,業(yè)績工資是4200元;崗位工資按月實出勤28天計算;業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)是5項(目標(biāo)產(chǎn)量+過程批量廢品+綜合成品率+退貨率+檢測設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理);每項按業(yè)績工資的20﹪進(jìn)行考核。
鋁型材車間擠壓機臺質(zhì)檢:基本工資(1100元)+績效工資(2400)
鋁型材氧化下架質(zhì)檢:
基本工資(900元)+績效工資(2100元)
3、噴涂、氧化上架質(zhì)檢:
基本工資(900元)+績效工資(2100元)
4、噴涂下架質(zhì)檢:
基本工資(900元)+績效工資(2100)
5、巡檢:
基本工資(1200元)+績效工資(2800元);
全勤獎及工齡獎公司另計。
6、全勤獎勵,按實際出勤滿30天或31天沒有請假的崗位人員為全勤,公司獎勵每人150元/月;在停工待工期間必須服從上級的其它工作安排,如本部門組織的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)及其它工作,如有不服從的則取消全勤獎勵;
7、新進(jìn)公司熟練工第一個月試用期按總工資的90%計算,第二個月開始拿崗位全額工資; 新進(jìn)公司學(xué)徒工試用期1800元/月,第二個月經(jīng)正式錄用后按崗位業(yè)績總工資的90%,第三個月拿崗位業(yè)績的全額工資。(試用期學(xué)徒工不納入績效考核,如試用期一個月經(jīng)考試不合格的,質(zhì)檢部將其退回人力資源部)。
二、質(zhì)檢部人員標(biāo)準(zhǔn)配置:質(zhì)檢部長1人,化驗2人,巡檢2人,擠壓質(zhì)檢10人,氧化上、下排8人,噴涂上下排8人,。
三、質(zhì)檢崗位考核措施主要分為五項:①工作紀(jì)律與服從+②生產(chǎn)班組成品率+③生產(chǎn)班組質(zhì)量漏檢率+④客戶退貨率+⑤生產(chǎn)質(zhì)量記錄;五項內(nèi)容明細(xì)如下:

工作紀(jì)律與服從(每項各50元、共500元)
上班時間睡覺;
上班時間有串崗行為;
工作器具使用與保養(yǎng);
上班是否有聚眾鬧事,拉幫結(jié)派行為;
吃飯是否拖延時間,超過30分鐘不在崗;
團(tuán)隊的凝聚力,不服從領(lǐng)導(dǎo),不團(tuán)結(jié)工友;
工作積極主動性、完成任務(wù)與執(zhí)行力;
上班玩手機、看書報或作與工作無關(guān)的事情;
不合理的工藝、工序操作是否提出糾正措施;
班組生產(chǎn)轉(zhuǎn)序是否第一時間對產(chǎn)品做好首檢,確保合格品的生產(chǎn);
生產(chǎn)班組成品率(400元)
按公司制定的目標(biāo),每上升一個百分點加200元,每降低一個百分點減200元;

生產(chǎn)班組質(zhì)量漏檢率
擠壓質(zhì)檢1000元考核;擠壓機臺漏檢率為5‰,;每下降一個加200元、每上升一個點扣200元;
前處理上架質(zhì)檢700元;:漏檢率為2‰;每下降一個加150元、每上升一個點扣150元;
成品質(zhì)檢700元;現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不合格包裝的扣1元/支,退貨屬批量漏檢、錯檢另計處罰1元/kg;
巡檢承擔(dān)當(dāng)班每位獎扣總額的15%;
質(zhì)檢部長承擔(dān)所有崗位質(zhì)檢獎懲總額的8%;
④生產(chǎn)質(zhì)量記錄:(每項各50元、共500元)

特殊要求產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤完成情況;
擠壓模具試模或樣品檢驗完成與樣板留取完成情況;
鋁型材生產(chǎn)工藝抽檢頻率與記錄;
關(guān)鍵質(zhì)量控制點與交接班交接情況;
鋁型材生產(chǎn)質(zhì)量日報表完成情況;
配合生產(chǎn)班組記錄完成情況;
現(xiàn)場檢驗是否真實;
車間班組出現(xiàn)事故是否上報;
班組質(zhì)量反饋信息;
是否有經(jīng)常出現(xiàn)同樣質(zhì)量事故而沒有糾正措施;
⑤客戶退貨按公司規(guī)定執(zhí)行;
四、化驗室質(zhì)檢員的管理考核方案
1、工作目標(biāo)管理:

負(fù)責(zé)進(jìn)廠原輔材料檢驗;鋁線、隔熱條、片堿、硫酸、封孔劑、硫酸齅、硫酸亞錫、洛化劑、拋光劑、電泳漆、粉末等。
負(fù)責(zé)鋁型材產(chǎn)品檢驗:鋁棒低倍實驗、化學(xué)成分、表面處理槽液成分化驗、沸水實驗、封孔失重試驗等。
負(fù)責(zé)檢驗報告的及時、準(zhǔn)確并上報。
2、工資考核方案:

化驗員工資分崗位技能工資+業(yè)績工資+全勤獎勵;
技能工資分三級,一級工資900元/月,二級工資1100元/月,三級工資1300元/月;
業(yè)績工資1500元/月;按工作目標(biāo)三項,每項500元/月進(jìn)行考核;
全勤獎勵按150元/月;

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